인재영입 절차
- 01서류전형
- 021차 인터뷰
(직무) - 032차 인터뷰
(조직 문화) - 04입사확정
※ 일부 개발 포지션의 경우, 서류전형 없이 코딩테스트를 바로 진행하고 있습니다.
※ 포지션에 따라서 채용 절차가 달라질 수 있습니다.
※ 필요시 레퍼런스 체크가 진행될 수 있습니다.
※ 포지션에 따라서 채용 절차가 달라질 수 있습니다.
※ 필요시 레퍼런스 체크가 진행될 수 있습니다.
※ 문의사항은 FAQ를 먼저 확인해 주시고, 확인이 어려운 부분은 1:1 문의에 남겨주시기 바랍니다.